Nos métiers
Ingénierie des Ressources Humaines
- Diagnostic et analyse des processus RH
- GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences)
- Recrutement
- Evaluation des emplois, des postes et des personnes
- Politique de rémunération et de fidélisation
Formation et Ingénierie de la Formation
Formation professionnelle tout au long du cycle de vie (plan de formation, négociation sur les formations, contrat et période de professionnalisation…)
Organisation
- Projet d’entreprise en RH
- Amélioration des conditions de travail
- Politique et relations sociales
- Politique de communication et d’information
- Expertise de transition /Assistance RH
Management
- Coaching des Managers
- Mise en place de la RSE
- Développement du Leadership et des compétences des Managers
- Coaching des Managers
- Accompagnement stratégique
Système d’Information
- Réflexion stratégique et Audit
- Conception
- Choix de solutions innovantes et pertinentes
- Déploiement de solutions