Nos métiers

Ingénierie des Ressources Humaines

• Diagnostic et analyse des processus RH
• GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences)
• Recrutement
• Evaluation des emplois, des postes et des personnes
• Politique de rémunération et de fidélisation

Formation et Ingénierie de la Formation

Formation professionnelle tout au long du cycle de vie (plan de formation, négociation sur les formations, contrat et période de professionnalisation…)

Organisation

• Projet d’entreprise en RH
• Amélioration des conditions de travail
• Politique et relations sociales
• Politique de communication et d’information
• Expertise de transition /Assistance RH

Management

• Coaching des Managers
• Mise en place de la RSE
• Développement du Leadership et des compétences des Managers
• Coaching des Managers
• Accompagnement  stratégique

 Système d’Information

• Réflexion stratégique et Audit 
• Conception
• Choix de solutions innovantes et pertinentes
• Déploiement de solutions