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Profil• Etre âgé(e) d’au moins 35 ans de préférence, de nationalité Camerounaise, H/F.• Etre titulaire d’un Diplôme Universitaire BAC + 5 (Ingénieur – Master en Management)• Justifier d’au moins 10 années d’expérience pratique comme manager dans le domaine des NTIC • Avoir une bonne connaissance et expérience en management • Etre également familier du monde des NTIC
Domaine de Compétence• Expérience technique dans les domaines : Intégration-Infogérance-Audit Conseil NTIC • Connaissance des méthodes de dépannages • Expérience d’organisation d’ateliers et des projets • Connaissance en gestion de projet • Bonne connaissance de l’anglais• Atouts :o Certifications ITIL et PMPAptitudes personnelles• Bonnes capacités relationnelles et communicationnelles • Fort leadership et capacité d’anticipation • Capacités à appliquer et faire respecter les procédures de travail en équipe • Capacité de contrôle et de délégation• Forte capacité d’implication opérationnelle sur le terrain • Organisation, Coaching et Coordination des équipes • Fortes valeurs éthiquesResponsabilités• Responsable des deux processus : « Du Contrat à la recette du projet » et « De la recette du projet au Support & Exploitation » • Responsable de la gestion des opérations techniques sur son marché • Responsable de la satisfaction client, du management de ses ressources et de leur compétence • Comptable des risques contractuels et financiers • Responsable de l’assurance qualité des propositions Missions• Organiser les ressources de sa Direction et gérer les aspects Ressources Humaines • Piloter le suivi des OT et des projets ; contrôler et gérer la qualité de service • Gérer et superviser la réalisation des contrats de maintenance (qualité des réalisations, facturation des contrats, mise en place des indicateurs de contrôle et de suivi) • Gérer les stocks et superviser les inventaires du stock (tournant, mensuel, annuel) • Soumettre tous besoins de sous-traitance et Achats sur place au Directeur Général • Négocier les contrats et les éventuels renouvellementsLes candidats intéressés et répondant au profil ci-dessus sont invités à adresser leur CV (2 pages maximum) et une Lettre de motivation en pdf à l’adresse e-mail suivante : contact@mnt-consulting.com avant le 31 Août 2016 – Site web : www.mnt-consulting.com